Scadenziario lavoro giugno 2022
GIOVEDI’ 16 GIUGNO
INPS – Contributi
I datori di lavoro, che hanno alle proprie dipendenze lavoratori subordinati di qualsiasi categoria e qualifica iscritti alle gestioni previdenziali e assistenziali dell’Inps, devono versare i contributi INPS sulle retribuzioni di competenza del mese di Maggio 2022 nonché il versamento del contributo al Fondo di Tesoreria Inps corrispondente alla quota mensile, integrale o parziale, di TFR maturata nel mese precedente e non destinata alle forme pensionistiche complementari.
INPS – Gestione Spettacolo (ex-Enpals)
Le aziende dei settori dello spettacolo e dello sport sono tenute al versamento dei contributi previdenziali sulle retribuzioni relative al mese di Maggio 2022.
INPS – Gestione separata
I committenti che hanno corrisposto nel mese di Maggio 2022 compensi inerenti ai venditori porta a porta ed ai rapporti di collaborazione coordinata e continuativa per i quali sussiste l’obbligo contributivo versano il contributo previdenziale alla gestione separata INPS.
INPGI
Elaborazione mediante procedura DASM e presentazione in via telematica con i servizi ENTRATEL o FISCONLINE della denuncia contributiva.
Versamento con modello unificato (Mod.F24-Accise) dei contributi relativi al mese di Maggio 2022.
CASAGIT
Trasmissione in via telematica denuncia retributiva e contributiva relativa al mese di Maggio 2022 mediante procedura DASM e versamento dei contributi relativi al medesimo mese.
AGENZIA DELLE ENTRATE
I sostituti d’imposta, devono effettuare il versamento con modello unificato (Mod. F24) delle ritenute alla fonte su redditi di lavoro dipendente ed assimilati, redditi di lavoro autonomo, provvigioni, redditi di capitale, redditi diversi corrisposti nel mese di Maggio 2022.
(Tutti i titolari di partita IVA sono obbligati ad effettuare i versamenti fiscali e previdenziali dovuti ai sensi degli articoli 17, comma 2, e 28, comma 1, del decreto legislativo 9 luglio 1997 n. 241, esclusivamente mediante modalità telematiche.
I versamenti di cui all’articolo 17 del decreto legislativo 9 luglio 1997, n. 241, sono eseguiti:
esclusivamente mediante i servizi telematici messi a disposizione dall’Agenzia delle Entrate, nel caso in cui, per effetto delle compensazioni effettuate, il saldo finale sia di importo pari a zero;
a partire dal periodo d’imposta in corso al 31 dicembre 2019, è previsto l’obbligo di inviare il modello F24 telematico mediante i servizi telematici messi a disposizione dall’Agenzia delle Entrate, (Entratel/Fisconline) anche per le compensazioni di crediti maturati dal sostituto d’imposta per il recupero delle eccedenze di versamento delle ritenute e dei rimborsi erogati ai dipendenti, come rimborsi 730 e bonus Renzi.
a partire dal periodo d’imposta in corso al 31 dicembre 2019, la compensazione di crediti relativi alle imposte sui redditi e alle relative addizionali, alle imposte sostitutive delle imposte sui redditi e all’Irap, risultanti da dichiarazione fiscale, per importi superiori a € 5.000 annui, può essere effettuata a partire dal 10° giorno successivo a quello di presentazione della dichiarazione o dell’istanza da cui il credito emerge).
LUNEDI’ 20 GIUGNO
Comunicazioni obbligatorie somministrati
Termine per effettuare le comunicazioni d’assunzione, proroga, trasformazione e cessazione dei lavoratori assunti nel corso del mese di Maggio 2022, da parte delle Agenzie per il Lavoro.
MARTEDÌ 21 GIUGNO
Verifiche Su Appalti superiori a 200.000 euro annui
Trasmissione da parte di Appaltatori e Subappaltatori al Committente delle ricevute del versamento delle ritenute operate nel mese precedente ai propri dipendenti “F24” oppure copia del Durf “Documento Unico di Regolarità Fiscale” con elenco nominativo dei lavoratori impiegati nell’appalto, delle retribuzioni corrisposte e delle ritenute operate, per appalti superiori a 200.000 euro annui.
GIOVEDI’ 23 GIUGNO
Rapporto Biennale Di Genere
Da oggi è disponibile l’applicativo informatico utilizzabile da Aziende pubbliche e private con più di 50 dipendenti per la redazione del rapporto biennale di genere da effettuarsi in modalità telematica entro il 30 settembre 2022.
MERCOLEDI’ 29 GIUGNO
Assistenza Fiscale Modello 730/2022
Il sostituto d’imposta rilascia ricevuta dell’avvenuta presentazione della dichiarazione e della busta da parte del contribuente per le dichiarazioni presentate dal contribuente dal 1 al 20 giugno. Controlla la regolarità formale della dichiarazione presentata dai contribuenti ed effettua il calcolo delle imposte. Trasmette telematicamente all’Agenzia delle Entrate le dichiarazioni predisposte e il risultato finale delle dichiarazioni per le dichiarazioni presentate dal contribuente dal 1 al 20 giugno. Consegna al contribuente copia della dichiarazione Mod. 730 e il prospetto di liquidazione Mod. 730- 3 per le dichiarazioni presentate dal 1 al 20 giugno.
GIOVEDI’ 30 GIUGNO
INPS
Termine per la presentazione all’INPS le domande di CIGO per eventi oggettivamente non evitabili verificatisi nel mese di Maggio 2022 con modalità telematiche.
LIBRO UNICO DEL LAVORO
Ultimo giorno utile per effettuare la stampa del Libro unico relativamente alle variabili retributive del mese di Maggio 2022.
INPS – artigiani e commercianti
I lavoratori iscritti alla Gestione INPS artigiani e commercianti che hanno conseguito, nell’anno precedente, un reddito eccedente il minimale, versano il saldo 2021 e il primo dei due acconti del contributo INPS a percentuale per il 2022.
Godimento Ferie
Scade il termine per il godimento da parte dei dipendenti delle due settimane di ferie maturate nel 2020 e non fruite (salvo diverse disposizioni del contratto collettivo)
Scadenze contrattuali giugno 2022
METALMECCANICA – Aziende industriali – Assistenza integrativa
Vengono messi a disposizione gli strumenti welfare ai dipendenti del settore Metalmeccanica – Industria
METALMECCANICA – Industria – Conflavoro PMI – Assistenza integrativa
Vengono messi a disposizione gli strumenti welfare ai dipendenti del settore Metalmeccanica – Industria
TESSILI E AFFINI – Piccola e media industria – Elemento di garanzia retributiva
Viene corrisposto l’elemento di garanzia retributiva ai dipendenti del settore Tessili e affini Piccola industria
Elemento perequativo
Viene corrisposto l’elemento perequativo ai dipendenti del settore Tessili e affini – Piccola industria
METALMECCANICA – Piccola e media industria – Confimi – Elemento retributivo annuo
Viene erogato un importo annuo a titolo perequativo ai dipendenti del settore Metalmeccanica – Piccola industria – Confimi
CHIMICA – Aziende industriali – Indennità di posizione organizzativa
Scatta l’ultimo aumento dell’I.p.o. per i dipendenti del settore Chimica – Industria
COMUNICAZIONE – Aziende artigiane – Minimi tabellari
Viene corrisposto l’aumento dei minimi per il settore Comunicazione artigianato
ALIMENTARI – Piccola e media industria – Minimi tabellari
Viene corrisposto l’aumento dei minimi ai dipendenti del settore Alimentari – Piccola industria
COMUNICAZIONE – Piccola e media industria – Minimi tabellari
Corrisposto l’aumento dei minimi ai dipendenti del settore Comunicazione – Piccola industria
OREFICERIA – Aziende industriali – Minimi tabellari
Viene erogato l’aumento dei minimi ai dipendenti del settore Oreficeria – Industria
GIOCATTOLI – Aziende industriali – Minimi tabellari
Viene corrisposto l’aumento dei minimi ai dipendenti del settore Giocattoli – Industria
METALMECCANICA – Aziende industriali – Minimi tabellari
Viene corrisposto l’aumento dei minimi ai dipendenti del settore Metalmeccanica – Industria
METALMECCANICA – Piccola e media industria – Confapi – Minimi tabellari
Viene corrisposto l’aumento dei minimi ai dipendenti del settore Metalmeccanica – Piccola industria – Confapi
METALMECCANICA – Piccola e media industria – Confimi – Minimi tabellari
Viene erogato l’aumento dei minimi
CHIMICA – Aziende industriali – Minimi tabellari
Decorrenza dell’ultima tranche di aumenti retributivi per i dipendenti del settore Chimica – Industria
METALMECCANICA – Industria – Conflavoro PMI – Minimi tabellari
Viene corrisposto l’aumento dei minimi ai dipendenti del settore Metalmeccanica – Industria – Conflavoro PMI
COMUNICAZIONE – Aziende artigiane – Minimi tabellari – Bilateralità
Incrementa la contribuzione alla bilateralità per il settore Comunicazione artigianato
LAPIDEI – Piccola e media industria – Confapi – Minimi tabellari – E.g.r.
Viene corrisposto l’E.g.r. ai dipendenti del settore Lapidei – Piccola industria
CEMENTO – Piccola e media industria – Minimi tabellari – E.g.r. aziende Confapi
Viene corrisposto l’E.g.r. ai dipendenti del settore Cemento – Piccola industria
CERAMICA – Aziende industriali – Minimi tabellari – Elemento di garanzia retributiva
Viene corrisposto l’E.g.r. ai dipendenti del settore Ceramica – Industria
CEMENTO – Aziende industriali – Minimi tabellari – Elemento di garanzia retributiva
Viene erogato l’elemento di garanzia retributiva ai dipendenti del settore Cemento – Industria
METALMECCANICA – Aziende industriali – Minimi tabellari – Elemento perequativo
Viene corrisposto l’elemento perequativo ai dipendenti del settore Metalmeccanica – Industria
METALMECCANICA – Piccola e media industria – Confapi Minimi tabellari – Elemento perequativo
Viene corrisposto l’elemento perequativo
METALMECCANICA – Industria – Conflavoro PMI – Minimi tabellari – Elemento perequativo
Viene corrisposto l’elemento perequativo ai dipendenti del settore Metalmeccanica – Industria Conflavoro PMI
VETRO, LAMPADE E DISPLAY – Aziende industriali – Minimi tabellari – Settori a soffio e aziende particolari
Viene corrisposto l’aumento dei minimi ai dipendenti del settore Vetro lampade e display
ASSICURAZIONI – Agenzie in gestione libera – SNA – Confsal – Premi legati alla produttività
Scatta l’obbligo di erogare il premio aziendale di produttività nel settore Assicurazioni – Agenzie in gestione libera Sna Confsal
GIOCATTOLI – Aziende industriali – Previdenza integrativa
Aumenta il contributo Previmoda per i dipendenti del settore Giocattoli – Industria
METALMECCANICA – Aziende industriali – Previdenza integrativa
Aumento del contributo per gli under 35 per i dipendenti del settore Metalmeccanica – Industria
GRAFICA ED EDITORIA – Aziende industriali – Una tantum
Viene corrisposta la seconda tranche ai dipendenti del settore Grafica ed editoria – Industria
TESSILI MODA E CHIMICA CERAMICA – Aziende artigiane – Una tantum
Seconda rata per gli artigiani tessili-moda e chimica-ceramica