Risultati per 'lavoro a chiamata - intermittente':

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 cliclavoro
Il lavoro intermittente è caratterizzato dalle prestazioni a carattere discontinuo rese dal lavoratore secondo le richieste dell’impresa. Il datore di lavoro è tenuto a comunicare in via telematica ogni chiamata del lavoratore, secondo le modalità definite dal decreto interministeriale del 27 marzo 2013 e dalla successiva circolare 27 giugno 2013 n.

 contratto di lavoro intermittente - inps
Lavoro a chiamata (o intermittente o job on call) con obbligo di corrispondere una indennità di disponibilità se il lavoratore ha scelto di essere vincolato alla chiamata del datore di lavoro. Lavoro a chiamata (o intermittente o job on call) senza obbligo di corrispondere una indennità di disponibilità se il lavoratore ha scelto di non essere vincolato alla chiamata del datore di lavoro.

 cliclavoro
Lavoro intermittente o a chiamata È un contratto che si può attivare qualora si presenti la necessità di utilizzare un lavoratore per prestazioni con una frequenza non predeterminabile , permettendo al datore di lavoro di servirsi dell’attività del lavoratore, chiamandolo all’occorrenza.



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 lavoro intermittente o a chiamata - altalex
Il lavoro intermittente conosciuto anche come “Job on call” (lavoro a chiamata) è l’espressione di un tipo di lavoro subordinato flessibile, con il quale un lavoratore pone a disposizione del...

 contratto a chiamata o intermittente: come funziona ...
Il contratto a chiamata o intermittente – o se vogliamo usare l’inglese job on call – è uno di quei contratti figli del D.Lgs. 276/2003, che ha attuato la famosa Legge Biagi e che il Jobs Act nel...

 contratto a chiamata ed età minima e massima. regole ...
Il contratto di lavoro a chiamata, conosciuto anche come contratto intermittente, è una forma contrattuale di lavoro subordinato che permette ad un lavoratore di mettersi a disposizione di un...

 lavoro intermittente pubblici esercizi - la legge per tutti
E’ il lavoro intermittente, detto anche lavoro a chiamata o job on call. Il contratto di lavoro intermittente è il contratto, anche a tempo determinato, mediante il quale un lavoratore si pone a disposizione di un datore di lavoro che ne può utilizzare la prestazione lavorativa in modo discontinuo o intermittente [1].




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